目前分類:中華職棒 (34)

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很簡單,三種可能,投手、打擊、守備。

首先,投手方面,通常球速到140以上在台灣就不算太慢了,不過在日韓選手眼中,卻可以輕輕鬆鬆破解。再來,左投少,右投又難以壓制住左打。就算有好的先發投手,卻很少稱職的中繼和後援投手。而且大部分的選手,控球不算是頂好的,又缺乏自信,在氣勢上就輸了人家了。頂尖的選手又都跑到國外,國內很難留住人才,但旅外球隊又不一定放人,自然就形成國內沒有頂尖投手的模式了。

再來,打擊方面,近幾年來說問題好了些。不過依舊缺乏穩定的火力,就算有安打,也是零星的,很難串聯。而且若是遇上像達比修有球速那麼快的,幾乎很難碰的到球啦!!!!而且部分球員都想揮大棒,反而常被三振。不過打擊問題已經算是比較不用擔心的了。

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該收的不是中職~

 

而是我們的體委會還有一些政府高層~

 

棒球這種東西早已深植台灣人心裡~

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為什麼中華職棒到今年第20年

 

反而打回原點剩下4隊

 

除了打假球以外

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當然該組成工會這是棒球員的權益吧

 

就像爲什麼要有勞委會就是要幫勞工增取權益

 

在這時候該不該組成工會我認為是要的

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這個問題很簡單~
洋將的實力一定要比中華職的平均實力還要在高~
那才有用~
因為人家更強~
當然要想出更多更好的方法去打贏比自己強的選手~

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明星球員強一點的恰恰,潘威倫,陳金峰.....等約幾名
可以到3A。其他的就2A或高階一1A OR 1A嚕


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感覺上好像是缺點比優點多,因為從元年到現在,很多球隊都在打假球,像三商虎、味全龍、時報鷹......等以前的球隊,都在打假球,而從元年到現在,被抓到打假球的球員多到滿天飛,再加上大家都去看美國職棒大聯盟,原因就是因為中華職棒已經不在精采了。
而中華職棒的優點,大概就是一些球員不屈不撓的精神吧!!像我就特別欣賞恰恰。


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在美日職棒方面

最剛開始創立球員工會是因為公益

在工會壯大之後 才開始有比較完善的組織

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我跟你有同感

第1:可能跟人種或者生活習慣有關係

第2:較優秀的球員都赴日或者旅美發展了

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之前是有說要開放大學畢業跟高中畢業還沒有當兵的球員參加選秀會,可是後來沒有下文了,現在米迪亞的事鬧這麼大,體委會甚至於要把代訓球員收回去了,所以我想是不太可能開放役男打職棒的


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其實是看自已本身實力到那邊吧~水準夠直接去報國外的了、不行才報國內的。有實力的球員不可能因為打假球案就不去報名吧!難到要一直留在業餘棒球。


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六兩熊的先發基本上就是季賽的主力選手了

至於巨人的先發全部都是二軍選手

投手有金刃憲人、野間口貴彦、上野貴久、木佐貫洋、古川祐樹、栂野雅史、木村正太、西村優希及台灣旅日投手李昱鴻、林羿豪,以及洋投歐比斯波。

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我站在中立的一場
其實林岳平拉弓動作沒什麼啦
只是興奮自己完成救援的任務
為自己球隊守住一勝啦
只是肢體語言慶賀罷了

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基本上在台灣要根除打假球事件我個人覺得很難,有些球員受不了誘惑(有些是因為薪水太低),放水一場可以拿20萬~30萬和樂而不為,而且黑道很恐怖的,為了贏錢不擇手段,警察大人們有的也有在賭,很難去抓的!台灣就這麼一個小島,要抓人還不難嗎?不像美國地大抓不到,而且美國球員薪水還蠻高的~~基本上要受誘惑很難!!可是我們也不能抹滅一些認真的好球員,今年總冠軍戰還蠻不錯看的,張力十足!


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